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採用情報

新卒採用情報

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2019年新卒採用エントリーを開始しました!

マイナビにエントリーいただき、当ページ下部のエントリーシートと他必要書類をご郵送ください。

募集職種

臨床開発モニター(CRA)
(応募者の適性をみて薬事職を若干名採用することがあります。)

対象となる方:

【必須】

  • 2019年3月末までに4年制大学又は6年制大学・大学院(理系全般)を卒業見込みで2019年4月に入社可能な方

【歓迎経験・知識】

  • 医学・薬学に関する知識
  • 英語読解力
  • PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
    

職務内容:

  • 治験依頼者(製薬会社など)から受託した臨床試験が、GCP(臨床試験実施基準)や治験実施計画書に則って、医療機関において適切に実施され、被験者の人権保護や安全確保が行われていること、また、医療機関から報告された治験データが正確であるかをカルテ等との照合を行い確認することが主な業務です。この他、治験手続きに関する書類の作成、モニタリング報告書の作成なども行います。近年では、リスクに基づいた効率的且つ効果的なモニタリングをリスク管理計画に則り、実施している試験もあります。
    治験依頼者と医療機関の双方の窓口となるため、幅広い専門性とコミュニケーション能力が要求されます。医師や治験コーディネーターといった医療関係者の方々との信頼関係を構築することが重要な仕事です。

勤務地 本社(飯田橋駅) 大阪事務所(淀屋橋駅)
勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間 8時間

【注目ポイント】

当社では、フレックスタイム制を上手く活用し、メリハリをつけて働くことができます。
繁忙期は残業が発生することもありますが、プロジェクトが落ち着いた時期はコアタイムの10:00~15:00のみ出勤ということもよくあります。
「制度はあっても利用できない」という心配はまったくありません!

雇用形態 正社員
※試用期間3ヵ月
給与 月給
修士了/241,000円
薬学部(6年生)卒/241,000円
学部卒/226,000円
※残業代は、別途都度支給です。
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生

通勤手当
時間外勤務手当
借り上げ社宅制度
職務手当
総合福祉団体定期保険
健保組合契約保養所
健保組合契約スポーツ施設
リラクゼーションルーム

【注目ポイント】
福利厚生の一環として、借り上げ社宅制度を導入しています。
EPSアソシエイトは、社員ひとりひとりが成長することで会社は成長することが
できると考え、研修制度とともに若年層の従業員の住居に関わる費用の
負担を軽減することで、より働きやすい環境の充実に努めています。

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝祭日、創立記念日
年末年始休暇
フレックス休暇(初年度5日)
年次有給休暇(初年度1~12日、次年度以降12~20日)
慶弔休暇
マタニティ休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業
※年間休日約125日

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選考スケジュール

選考スケジュール
※3月1日エントリーを受付開始しました。

※ ご提出いただきましたエントリーシートの合格者を対象に、会社説明会を実施します。

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2019年新卒採用 エントリーシート


■エントリーシート ダウンロード(クリック)


【ご応募について】

マイナビ2019より、エントリー受付中です。

マイナビにエントリーいただき、当エントリーシートと他必要書類をご郵送ください。

新卒採用に関するお問い合わせ

E-mail:prj-as-freshman@eps.co.jp
TEL:03-3868-7205

個人情報の保護について
ご連絡いただきました個人情報は当社プライバシーポリシーに基づき、資料の送付や採用日程のご連絡など採用活動目的以外に使用することはございません。

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